名  称:
莘县实验初中信息公开
索 引 号:
000014348/2018-35577
文  号:
发文日期:
2018年12月06日
发布单位:
莘县教育局
主  题:
教育
组  配:
公共企事业单位信息公开

莘县实验初中信息公开

时间: 2018-12-06

县实验初级中学信息公开

 

一、机构职能

(一)机构概况

莘县实验初级中学坐落在县城的南部,风景秀丽的徒骇河北岸,前身为莘县城关中学,始建于1971年,1978年开始扩建高中部。1982年直属县教育局领导,更名为“莘县第三中学”。1995年停止高中招生,改办县重点初中。2000年秋学校再次易名为“莘县实验初级中学”。2015年秋,按照上级有关名校办分校的文件精神,学校成立实验初中附属小学,莘县实验初级中学在40多年的办学历史中,孕育了深厚的文化底蕴,坚持以人为本,以发展为本的教育理念;紧紧围绕“办幸福教育”这一核心目标,本着“对学生终生发展负责,为学生未来奠基”的思想,确立了以“心系师生和谐发展,胸怀社会长远进步”为办学宗旨,以“博雅校园卓立鲁豫,育人翘楚名扬九州”为发展远景,以“培养诚朴勇毅、志存高远、开拓创新、全面发展的现代人才”为育人目标,形成了以“321教学模式、主题班会、综合实践活动”为核心课程,以多媒体教学、学校文化建设、家校协同教育和第二课程开发为配套工程的“三核心、四配套”课改体系,以及1248教学策略打造高效课堂文化,艺体推动全面育人的办学特色。 

学校现为公办全日制九年一贯制学校。学制:小学六年,初中三年;其宗旨和业务范围是“实施九年义务教育及相关社会服务” 培养目标为:培养具有良好道德素质,扎实的基础理论,健康的心理素质,健全的人格素养,全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。

(二)科室设置

学校下设小学部、初一、初二、初三级部、办公室、德育处、总务处、工会办、科研处、教务处、安全办、财务处等级部、科室。

(三)领导成员及分工

许朝芳党委书记:负责党委全面工作;

耿代军校长:负责学校全面工作;

刘东江纪委书记:分管纪检、德育工作;

李保华工会主席:分管后勤、财务、计生工作;

苏保震校委会成员:分管政工、办公室、宣传工作;

王耀强校委会成员:分管安全保卫工作;

张继刚校委会成员:分管常规教学教科研工作。

  二、岗位职责

  (一)各级部主任职责

级部主任由校长聘任,代表校长负责年级工作。其基本职责是组织全体教师对年级全体学生的全面发展负责。其常规职责如下:

  一、认真贯彻教育方针,遵循教育规律,全面推进素质教育,为全体学生的全面发展尽责。

  二、全面负责本年级常规管理,定期参加学校德育工作会议,根据学校工作计划,结合本年级实际,制订本年级工作计划,并督促本年级班主任制订班级工作计划和检查其贯彻执行情况。

  三、与分管本年级的学校行政领导一起,全面负责本年级的工作和教育、教学质量,培养良好学风,全面关心本年级学生德、智、体、美、劳诸方面的成长,安排好学生的课内外学习生活,协助班主任开好家长会,每学期至少单独召开年级学生家长会一次。每学期召开学生座谈会二次,听课16节(含)以上,了解教育教学情况,及时做好总结、反馈、调整工作。

   四、每两周召开一次本年级班主任会议,分析研究本年级学生思想动态,组织、安排和实施学生思想品德教育。及时总结和发现班主任工作的经验和薄弱环节,以便有针对性地开展工作。

   五、协助本年级班主任解决工作中遇到的问题,处理本年级的偶发事件,协调年级内的各种关系。

  六、以教学为中心,全面开展各项工作,不断提高学生的学习积极性、主动性、自觉性。指导学生总结学习方法,提高学习效率,形成良好的学风。

  七、组织安排好学生参加入学训练,参加社会调查和社会实践活动。

   八、协助共青团、少先队开展本年级的团队活动,组织好班会、年级会及学生活动,积极参加全校性教育活动。

   九、组织和培养学生干部,善于发现和培养学生中的先进典型,做好后进生的转化工作。

   十、检查督促班主任做好常规工作,向教导处提供班主任考核评定的参考意见和其它材料。

   十一、做好本年级“三好”学生、优秀学生干部、优秀队员、先进班集体等评选工作。

  十二、认真抓好本年级学生的行为规范教育与训练,督促本年级学生做好值勤工作及有关公益劳动。

  十三、负责本年级后进学生的教育转化工作,做好工作记录,对后进生及违纪学生,坚持一分为二,发现问题及时处理。对违反校纪校规学生拟定处分意见,上报上级行政领导审批。

  十四、经常关心本年级教师的工作、思想、生活和学习,与教师保持密切联系。加强年级教师集体建设,形成良好的教风和高尚的师德群体,充分发挥其整体的作用。平时收集、保存好教师中的好人好事,协助学校做好教师的考核工作,为考核评优提供素材。

   十五、协助学校行政做好本组的教师的考勤工作,做到实事求是,及时记录,每月将“出勤统计表”交学校相关部门。

   十六、认真抓好本年级教师的政治学习,协助工会督促教育本年级教师贯彻“中小学教师师德规范”、贯彻“文明组室公约”,带领全组教师为争创文明组室而努力。

   十七、组织好眼保健操、体锻课、课外体育活动,保证全校性社团活动的开展,支持学生社团活动。

   十八、期末做好本组工作总结,并督促班主任写好班级工作总结,按时收交教导处。

   十九、重视教科研工作,确定思想教育专题,在工作实践中勇于探索,每年撰写工作小结与德育论文。

    二十、完成校长室划归年级组的其他工作。

(二)办公室主任职责

 学校行政办公室是在校长领导下,协调全校各行政部门工作的综合部门。处在承上启下、协调左右、联系内外的中枢位置,具体负责综合协调、公文处理、组织会议、信息处理、年鉴汇编、机要保密、对外联络、组织重要活动、综合管理服务等工作。

一、负责管理和使用学校行政印章,开具介绍信、证明。

二、负责学校人事工作。协同相关部门组织各类专业技术人员的专业技术职务评和教师资格认定工作。

三、负责全校人事档案管理工作。

四、负责学校车辆的管理和调配。

五、负责各类文件的收发、批办、传阅、催办、归档及管理工作;负责办理校级公文的起草、审核、缮印工作。

六、安排全校性行政会议和校长办公会议,做好会议记录。根据需要发出会议纪要或将会议决定传达有关部门,并检查会议决定的贯彻执行情况。

七、负责全校的综合统计和信息编发工作。

八、围绕行政的中心工作,开展调查研究,为学校决策提供参考和依据。

九、负责督促落实行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。根据学校整体工作部署,对全校各单位、各部门工作进行综合协调。

十、负责学校公务接待和校内外的联络工作。

十一、组织及综合协调各类大型活动及会议。

十二、处理接待校内外的来信、来访。

十三、负责制定学校节假日放假通知安排工作。

十四、完成其它相关工作。  

(三)德育处主任职责

 一、德育处要根据学校的工作计划,制定学生爱国教育的工作计划,确定学生思想教工作的内容和重点。同时指定每月、每周学生工作日程,实施全校学生活动计划。

二、制定班主任工作职责,领导各年级班主任。组织班主任学习,加强班主任师德建设,提高班主任工作水平,检查和评价班主任工作。

三、关心和帮助共青团做好共青团员工作,做好学生会的工作。帮助共青团、学生会在学生中开展各项有益于青少年身心健康的活动。

四、制定并执行学校学生行为规范,树立学生正确舆论。树立校级学生先进典型,组织评选各类学生先进集体与先进个人工作。负责做好有严重违纪行为学生的思想教育工作,并向上级提出处理意见。

五、抓好学生一日生活的常规管理,建立并坚持学生自己管理自己的工作体系。抓好各年级、各班的校风、级风、班风建设及检查评比工作。

六、抓好各级学生干部的培训工作,加强干部队伍的思想建设与组织建设。

七、履行对校长的安全责任书,做好学生人身安全及各项保卫工作,依法确保学生人身安全。

八、主动向校领导及时汇报学生有关情况,争取领导帮助。主动与学校其他职能处、室沟通,形成教育合力。

九、建立并领导家长委员会,办好家长学校。沟通学校与家长的联系,达成教育共识。听取家长的意见,争取家长的帮助。

十、关心社区建设,积极组织学生参加社区公益活动。

十一、抓好德育研究室的工作。探索新时期学生思教工作的重点与难点,指导并解决学生德育工作的实际问题。

十五、管理督促保卫科的日常工作。 

(四)总务处主任职责

  一、校园管理

1、校园管理的基本内容包括:校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理、学生宿舍区管理等。校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境,营造和谐的育人氛围。

2、校园绿化建设及管理:①校园绿化建设应有规划,突出重点,形成风格。校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点,将知识性、趣味性、人文性融为一体,提高校园的文化品位。②学校应配备懂技术的专(兼)职人员,负责绿化和养护。③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。

3、校园环境卫生管理。校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁,消灭蚊蝇兹生地及保持排水排污系统管道畅通等。①学校各部门应协同配合,充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用。②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度,明确岗位职责。③加强宣传教育,在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风气。

二、资产管理

1、公用房的使用管理。①公用房的分配,由后勤部门按学校意见安排。②公共用房和专用房屋,如食堂、电化教室、专用教室、实验室、阅览室、室内活动室、会议室、汽车库、图书室、配电房等,由使用部门负责管理。③集体活动的公共用房,由使用部门制定制度,并负责管理。④教职工集体宿舍由后勤部门管理。入住教职工应遵守学校有关制度,保证宿舍的安全、卫生、文明。

2、公用房屋及附属设备的维修。①应加强对公用房屋的巡视,发现破损或接到用户报修,应及时维修。②整幢房屋的常规维修保养,由管理部门提出方案,经校长室研究报主管部门批准后实施。

3、水电管理

①水电管理的基本要求是爱护设施、保证安全、注意节约、改善服务。水电工必须持证上岗,熟悉学校的供电、广播、电话、电视、网络线路、给排水管线和消防管线等。

②水电设施的常规管理。对校内的水电系统要建立档案资料和巡视维修制度,保证用电安全,防止水质污染和管道破裂。

③学校应严格执行国家消防法,安排专人负责,定期对消防设施、器材进行检查、维护,保证完好无损。

④供电设备的检查、维护学校应按供电部门规定,在变电所(配电房)门前设立警示标志,定期检修、保养,避免发生事故。自备发电机要有专人负责管理,按规定检修保养,并做好记录。

4、物资管理。学校物资包括固定资产、材料和低值易耗品三类。学校的物资管理实行统一领导,专人负责,做好物资采购、验收、入库、建账、发放、核算及更新报废等管理工作。物资采购工作应严格按上级有关规定执行。

①固定资产的购置。学校各部门所需物资由后勤部门统一采购。各部门应在学期末提出下一学期的物资需求计划,经分管校级领导签署意见后,交后勤部门汇总,报校长审批,组织采购。②建立固定资产分类账、分户账;使用部门建立相应的账卡,并有专(兼)职人员管理;财产部门建立固定资产总账,统管固定资产的价格核算。③固定资产的增减和校内调拨,应办理手续。固定资产的报损、报废应填写《固定资产报损报废单》,批准后办理销账手续。

5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:办公用品、清洁卫生用品、劳保用品、劳动工具等。低值易耗品实行计划采购,定额供应。由后勤部门征求使用部门意见后编制计划,经分管后勤校级领导审批后,由后勤部门采购,专人负责领用。物品的采购、验收、入库、管理及材料管理相同。

6、家具、办公、生活用具及一般设备管理。一般设备指桌、椅、凳、橱柜、床、沙发、电扇、体育器械等,实行统一管理,由使用部门或个人负责。学校制定配备标准、管理及赔偿制度,后勤部门负责购置,按标准发放,建立账卡,每年核对一次,办理报损报废手续,做到账物相符。新生入学、毕业生离校、教职工调进调出,均应办理领用物品归还手续,遗失、损坏按制度赔偿。

(五)工会办主任职责

1、围绕党的中心工作,根据党支部和上级工会的工作部署,制定工会工作计划,发挥工会全体委员的作用。

2、贯彻《教师法》、《教育法》和《工会法》,努力维护教职工合法权益,为群众说话办事,沟通领导与教职工的联系,做好上情下达、下情上达的工作。

3、自觉履行教育职能,发挥工会的自身特点和优势,协助党支部做好教职工的思想政治教育工作,经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的教育,积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动,全面提高教职工的综合素质。

4、会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”师表工程建设;认真贯彻“教育以人为本,校长以教师为本,教师以学生为本”的育人理念和“善为根,雅为骨,志为魂”的德育办学理念。做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

5、按期召开工会会员代表大会,组织筹备工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,并向大会报告工作。

6、切实履行民主参与职能,组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督,充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用;认真落实教代会的职权,教代会筹备工作和会务工作的开展。

7、坚持教职工有大事必到,帮教工解除后顾之忧。充分发挥工会桥梁纽带作用,配合搞好教职工生活福利,关心教职工生活,不断促进教职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益,参与学校有关改革与发展的重大问题讨论。 8、维护女职工的特殊利益,积极开展女教职工委员会工作。

9、关心群众生活,做好教职工集体福利工作;做好离退休老教师工作。 10、组织好群众性文体活动,搞好群众性的文化娱乐、体育活动,更好地丰富教职工的文体生活,使教职工在各项活动中陶冶情操,增长知识。

11、配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作,做好新会员的接收和工会基本知识的教育。

12、收缴、管理和合理使用工会经费

13、加强工会组织的自身建设,努力提高工会干部的综合素质。  

(六)科研处主任职责

1. 做好学校教育科学研究的普及工作,组织科研论文大赛活动,努力提高教师的教学研究能力。

2. 及时搜集和传递教育教学改革经验、信息,组织和举办教育教学专题讲座,为学校的教育科学研究决策提供咨询,为教师的教育科学研究活动提供情报。

3. 抓好校本科研的落实、总结和成果的推广工作,管理并实施学校所承担的各级课题项目。

4. 做好学校教育科学研究重大课题的组织申报工作,执行并指导课题研究和教育评价。

5. 组织参加和指导省、市、校三级教研活动。

6. 做好日常教学管理,组织对教学案的定期检查。

7. 撰写学校教育年鉴。

8. 组织各类教师专业培训。

9.做好教师论文归类统计。

10.做好教师继续教育登记管理工作。

11.做好每年对教师教育教学论文的收集和登记工作。

12.做好校本杂志的资料搜集整理、编辑出版工作。

13.做好上级部门下达的各项科研工作任务。

14.与各处室相互协调,全方位为学校教育教学工作服务。

(七)教务主任职责

教务处是学校教学和教务管理的职能部门。

教务处的主要工作职责是:

一、拟定全校教学工作计划,制订教学管理方面的规章制度并组织实施及督促检查;会同各部门研究学校教育事业发展规划、课程的设置与调整、以及教学改革等方面的意见和建议。

二、组织各年级学习教学标准,并负责检查归档;协助各年级搞好课程建设,组织各年级和教研室进行课程评估,检查教学质量。

三、负责制定课程表、考试日程表。

四、负责教师教学工作量的计算;会同人事专干对教师进行考评。

五、负责全校学生档案管理。

六、负责学生学籍与成绩管理,负责组织学校各类考试。

七、负责学生毕业资格认定,会同学生处和各年级做好毕业证书及其他有关学历证明的审核、发放工作;会同学生处和各年级提出学生结业、肄业和升留级的处理意见。

八、负责整顿学风和维持教学秩序的日常工作。

九、会同学生处和年级组处理学生在校学习方面的违纪事件。

十、负责全校教材的选用,做好教材的订购和供应工作;会同教科处、各年级和教研室抓好教材建设,组织、检查和审定自编教材和讲义的编写、评价、印刷,做好对内供应和对外交流等工作。

十一、完成学校领导交办的其他工作。

(八)安全办主任职责

安全办是学校的内部安全保卫职能部门,在校领导和相关上级安全部门领导下开展工作,并在学校范围内行使内部安全保卫权力。主要职责范围是:

一、贯彻执行学校内部治安管理办法,宣传、组织师生共同搞好社会治安综合治理和"四防"工作,加强安全防范措施,制订安全工作预案,保卫学校安全。抓好师生员工的普法教育,制定法制教育计划,落实普法教育措施。

二、贯彻执行学校内部治安保卫责任制度,加强学校内部综合治安管理工作,防止各类刑事犯罪事件的发生,配合公安机关做好各种刑事、民事案件的侦破工作,做好重点人口及外来人口管理工作。

三、负责协调各学校各部门的交通、饮食等各项安全工作。

四、负责全校防火工作,严格消防制度,健全消防组织,对火灾隐患及时提出整改意见并督促有关部门整改。

五、搞好进出管理,门卫管理、学生出入等各方面的管理工作。

六、定期组织安全检查,及时提出整改意见。

七、及时传达上级领导的指示精神,提出贯彻执行的建议,按时完成学校布置的安全保卫工作任务。

八、广泛听取各处室(年级)的意见,及时反映有关情况,主动交流思想、研究工作,配合各处室(年级)做好保卫工作。

九、遇突发事件,需及时快速处理,并及时向学校领导汇报。

十、完成领导交办的其他工作。

(九)财务室职责

校长领导下,遵照《中华人民共和国会计法》和《行政事业单位会计制度》以及上级财政部门制定的有关财务管理办法和实施细则等规定,管理好学校的资金,做好财务工作,具体职责有以下几个方面:

1、按照国家的财政、财务会计制度,对学校的一切经济活动实施管理、核算、反映、监督,保证党和国家的各项财经方针、政策、法规在本单位的贯彻落实,围绕学校发展目标,夯实财务基础工作,提升财务执行力,优化财务管理流程。

2、按照规定向上级财务部门、教代会及时编报年度财务预算和年终财务决算,按月向上级财务部门报送会计报表;真实地反映和监督事业经费的收支执行情况,按时编制会计报表。

3、负责学校日常的会计核算工作。办理现金收付和银行结算的业务事项,定期进行银行存款、现金及往来款项的核对工作,做到账证、账账、账表相符,做好各种凭证的管理工作,定期整理、立卷、归档。

4、依照会计制度及时准确地进行记账、算账、报账、结账等日常财务工作。加强经费核算,如实反映学校财务状况、对学校经济活动的合法性、合理性进行监督,防范学校财务风险。

5、做好费用的收缴和管理工作。做好收费项目的立项、公示,票据收发、核验及管理,财务软件、收费软件的日常维护,及时做好上缴财政专户和资金回拨工作,增强学校经费自给能力,提高资金使用效益。

6、负责会计档案与财务文书档案的管理。依据国家财政部、国家档案局《会计档案管理办法》实施整理、装订、立卷、归档、保管等工作;确保会计档案安全、完整并有效利用;根据文书档案管理的要求,进行文件的传阅并对文书档案定期整理、装订,加强保管,充分发挥其作用。

7、负责学校固定资产的总分类核算和清理工作。负责资产数据的日常管理、配合相关部门进行资产清理;监督管理物资采购流程,采购物资的验收入库检查;按照各上级管理部门的要求,定期按时准确地完成资产数据的上报工作;维护学校国有资产安全、保证国有资产的保质增值。

8、加强财务管理,做好财务分析,及时向校长提供预算执行情况、资金使用情况等真实的会计信息,当好校长的助手;及时发现和解决财务管理中的问题,不断提高财务管理水平和资金使用效益。协助校长严格执行财经纪律,实施财务监督,以维护学校各项货币资金和财产物资的完整。

9、及时发放人员工资、奖金及各种津贴,按规定及时、足额地交纳教职工的各项保险基金、住房公积金和个人收入所得税。

10、对上级主管部门和财政、物价、税务、审计部门来校了解、审计财务工作做好接待、积极配合做好检查工作。

11、认真完成领导布置的其它工作,配合其他部门做好相关工作。

(十)党建办主任职责

党委(党建)办公室是学校党委日常工作的综合办事机构和协调部门。其主要职责是:

一、负责起草党委年度、学期工作计划、总结及党委的有关专门工作计划、总结、报告、汇报等,并组织督促实施。

二、负责党委会议、全校性党务系统会议和重要活动的组织安排工作;做好有关会议决议、纪要的起草、抄告、组织实施及督查督办工作。

三、负责干部的教育、管理、培训和考核工作。在党委领导下,做好干部的选拔、任用和调配工作。负责离休干部的管理和服务工作。

四、负责学校党务方面的日常工作和文书运行工作;起草党委和党务工作的文稿;协调党委系统各部门及党办与有关行政部门之间的工作关系。

五、负责重大问题的归口工作,做好上情下达、下情上传工作。

六、根据党委意图进行专题调查研究和信息反馈,为党委决策提供咨询,发挥参谋助手作用。

七、做好党委系统各类文件、机要函件的登记、传阅、催办等机要工作。

八、负责管理党委的印章和介绍信。

九、负责保密工作,统筹协调全校的安全和政治稳定工作。

十、负责上级机关责成回复的信函及信访案件的接待、协调和处理。

十一、负责党报党刊的订阅及机要文件的管理、清退工作。

十二、负责党员年报统计工作以及党费的收缴与管理工作,办理党务公开工作。

十三、做好党员管理工作,协助做好思想政治工作,督促指导党支部的工作。

十四、做好基层党组织的建设和党员发展工作,负责青年业余党校的管理工作。

十五、协助做好宣传工作、统战工作、老龄委工作。

十六、负责组织好一年一度的民主生活会及对校级领导班子的年度考核工作。

十七、组织好每年的暑期党员培训大会及每年七一的党委表彰大会。

十八、完成校党委及校党政领导交办的其他任务。

(十一)督导室主任职责

教育督导是学校教学质量监控体系的重要组成部分。学校教育督导机构是在校长统一领导、管副校长直接领导下,对全校教育、教学和管理工作进行检查、督促、评价和指导的机构。

其工作职责是:

1、根据国家有关政策法令,结合学校的实际情况,拟订和完善教育督导制度;

2、负责教职工考勤和教育督导队伍建设;

3、制订学校教育督导工作计划,进行督导工作总结;

4、围绕学校各个阶段的工作重点,研究制定每学期督导工作的重点,突出主题,抓好落实;

5、组织、指导、协调学校督导机构的督导工作,确保学校各项教育、教学工作的落实和管理工作的规章制度的贯彻执行;

6、进行教育、教学全过程的总体督导与监控,把好教育、教学全过程各个环节的质量关;

7、组织教育督导工作的研究。

8、收集、整理、汇总教育督导信息。及时反馈教育督导工作信息。

9、收集有关教学改革、教学管理信息和提高教学质量方面的意见和建议,为学校领导指导教育和教学工作、进行科学决策提供参考依据;

10、完成学校领导交办的其他工作。

四、服务对象

 欢迎符合上级部门要求的适龄学生到我校就读。

五、各级部科室分布情况

博爱楼楼科室、级部分布:

  一楼:东侧为收发室、卫生室、教务处、德育处(团委)。

二楼:东侧为督导室、总务室、办公室、校长办公室、分管校领导办公室、财务室;西侧为初一年级部分班级教室及办公室

三楼:电教中心、安全办;西侧为初一、二年级部分班级教室及办公室

四楼:西侧为初二年级部分班级教室及办公室

五楼:大会议室。

敏学楼级部分布:

一楼至三楼:小学部各班教室及办公室

四楼:初一部分教室及办公室

求真楼楼级部分布:

一楼:图书室及相关功能用房

二楼至四楼:初三班级教室及办公室

六、规范办学行为

为规范办学行为,学校有明确的指导思想、工作目标,并且有具体措施进行落实。具体而言:

一、指导思想:

坚持社会主义办学方向,保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行,做到秩序井然,风气正。认真贯彻落实省中小学管理规范和市教育局关于“三项规定”的决定,认真实施素质教育,努力提高教育质量。加强师德规范,为人师表,要求教师专心教育教学工作,自觉做到“六认真”。无有偿家教行为。组织教师学习师德标兵,树立良好的教师形象和良好的教育形象。

二、工作目标:

1、坚持校务公开原则,加强校务公开管理,建好校务公开台帐和搞好网上校务公开工作,创建校务公开工作先进学校。

2、严格执行收费规定,向学生公开收费项目、标准,做到不乱收费。

3、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。树立良好的校长形象。

4、团结协作,谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护教师在学生中的威信。教育、关心、爱护学生,杜绝体罚或变相体罚学生现象的发生;尊重学生家长,加强家校联系,通过家校路路通,与家长进行正常的工作交往。

5、严格要求全体教职工遵守劳动纪律,自觉加强政治和业务学习,积极参加文化进修和业务培训,不断提高自身素质。

三、具体措施:

(一)、按照公开公平公正的原则,规范招生行为。坚决执行义务教育阶段招生政策,未经批准,不得擅自编班收费,严禁以招生谋取私利。

1、加强宣传教育,增强规范收费的自觉性。通过行政班子会议,教职工会议等多种形式,加强宣传教育,将收费宣传教育与教职工思想道德、纪律教育相结合,与保持共产党员先进性教育相结合,进一步增强广大党员干部、教职工依法收费的自觉性。

2、认真执行义务教育招生政策,公开公平公正招生。

3、招生时按收费标准收取费用。

4、做好对外来民工子女的新生入学和转学工作,按政策规定收取正常的费用,做到一视同仁。

(二)、坚决执行上级关于中小学教育收费的规定,杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。对教辅用书的征订,严格按照教育局规定,坚决杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。

(三)、抓好教职工思想道德和法制教育,规范教育教学行为、家教行为和收费补课,凡违反法律法规、社会公德,将严肃处理当事人及责任人。

1、严格执行师德规范,为人师表,要求教师专心教育教学工作,自觉做到教学“六认真”。

2、加强政治学习,组织教师学习师德标兵,用先进的事迹教育教师,树立良好的教师形象和良好的教育形象。

3、坚决杜绝补课现象,按照学生兴趣爱好,开展好兴趣活动,培养学生良好的素质。

4、教育教师安心工作,把精力放在教育工作上。严禁教师搞有偿家教,如有违规者,将严肃处理。

(四)、切实加强青少年思想道德和法制教育,坚决杜绝各类违法犯罪现象的发生。

1、搞好德育阵地建设。上好思品课、晨会课、班队活动课等,同时加强学生的心理健康教育,培养学生顽强的意志,艰苦奋斗的精神。创“品牌”的形象、建“品牌”的环境、推“品牌”的学科、树“品牌”的教师、立“品牌”的班级与学生。提高学生的综合素质能力。

2、加强社区教育,办好家长学校。向社会广泛宣传学校素质教育的成果和家庭教育知识,组织家长学习《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》,加快社区教育的步伐。

3、创造性地开展综合实践活动,丰富学生的学习生活。通过观看爱国主义教育影片、开展社会综合实践活动、春游、专项研究性主题活动等,使学生健康成长。

4、 切实加强学生的思想道德和法制教育,加强学生的心理疏导,并通过家庭、社会的一体化教育,促使青少年的健康成长。

5、加强少先队工作,开展小学生良好的行为规范教育活动,进一步细化六项常规评比活动,开展好节日教育活动,强化安全教育,爱国主义教育等,养成小学生良好的文明行为习惯。

(五)、切实加强对学校安全工作的领导,建立“预防为主、安全第一”的安全防范体系,完善学校安全工作制度建设,坚决杜绝各类伤亡事故,特别是责任事故的发生。

1、加强安全工作的领导,成立以校长为第一责任人,分管校长具体抓的安全工作领导小组,明确职责。

2、定期加强安全工作的检查和指导。重点是建设工地、食品卫生、道路交通、房屋等。

3、组织师生校内活动或外出活动,切实加强活动的组织和领导,坚持外出活动报教育局领导批准同意方可举行的制度,并报镇政府知情。

4、加强家校联系,通过发告家长书等形式安全知识,特别是饮食安全、交通安全等的宣传,增强安全意识。

(六)、切实搞好校务公开工作,努力做好来信来访工作。

1、成立校务公开领导小组和校务公开监督小组,建好校务公开台帐。进一步规范校务公开工作,增强学校工作的透明度,促进学校民主管理,提高教育服务质量,办好人民满意的学校。

2、做好收费、学校重大事情等的公开工作。在收费上,自觉接受广大群众的监督,做到学校堂堂正正收费,学生家长明明白白交费。

3、做好教职工的思想工作,处理好教职工的有关事情,把学校工作做好。

4、聘请社会知名人士和热心家长监督学校的行风建设,树立学校在社会上的良好形象。

5、创设联系沟通渠道,争创“零投诉”服务,把问题解决在基层。

(七)、优化办学质量,注重内涵发展,铸就学校特色,力求打造品牌优势,着力提高教育教学质量效率。

1、进一步加强教师队伍建设。逐步确立现代的“学习改变命运”的理念,着手建设“学习型的教师群体”和“学习型的学校组织”。营造“自主学习、自我发展、奋发向上、创新工作”的环境。青年教师要把终生学习的理念,及时更新自己的知识纳入到自己的生活中去。要重视继续教育,加强对教育教学现象的研究,博览各类教学杂志,掌握教学最新动态,拓宽视野,提高自己的专业水准,要重学说,讲教艺,比师德,比成绩,比贡献。

2、加强学校中层干部队伍的建设,尽快培养一支“德才兼备、结构优化、年富力强、开拓进取”的中层领导干部队伍。以适应现代教育形势的需要和学校进一步发展的需要。

3、加强教育教学质量管理,“以质量求生存,以质量树形象,以质量打品牌”。全体教职工要牢固确立质量意识,要在“注重基础、激发兴趣、培养习惯、着眼素质、关注发展”上下真功夫,以全面推进素质教育。

4、加强教育现代化工作和教育科研工作。充分重视信息技术在教学工作中的重要作用,教技室要发挥作用,积极开展校本培训,培养青年教师的课件制作能力和熟练运用多媒体的技术。35周岁青年教师,要人人会制作课件。要营造科研氛围。积极创办科研阵地,开展课题研究,不断提高“笔耕”水平,争做“科研型”和“学者型”教师。

5、加强制度建设,规范管理,依法治校。

6、坚持实施“发展教学思想,发展教师专业,发展学生素质,发展家长素质,发展学校特色”的五项发展规划,努力打造学校品牌。  

六、监督渠道

  1、监督、投诉电话:7137691  7137697

  2、举报信箱设置在学校保卫科门口。